Gen Z Hat Keine Lust Auf Chefposten – Deutschland Droht „management Lücke“

In Deutschland möchten weniger junge Menschen eine Führungsrolle übernehmen als im Ausland. Das zeigt eine aktuelle Umfrage eines schwedischen Unternehmens. Die Gründe sind unter anderem die Angst vor Verantwortung – und der Wunsch nach „Work-Life-Balance“.

​In Deutschland möchten weniger junge Menschen eine Führungsrolle übernehmen als im Ausland. Das zeigt eine aktuelle Umfrage eines schwedischen Unternehmens. Die Gründe sind unter anderem die Angst vor Verantwortung – und der Wunsch nach „Work-Life-Balance“. 

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